Landing - sprawy pracownicze

Michał Marcinkowski

radca prawny

Sprawy związane z pracą i karierą niosą duże emocje, ponieważ tak wiele czasu spędzamy w pracy, żeby zaspokoić swoje potrzeby zawodowe i finansowe. Spojrzenie na Twoją sprawę z dystansu przez profesjonalistę daje możliwość osiągnięcia najlepszych rezultatów.

Wypełnij formularz poniżej i otrzymaj profesjonalną ocenę sprawy od radcy prawnego już dziś.

Bezpłatna ocena sprawy to wstępna analiza, której celem jest zakwalifikowanie Twojej sprawy do odpowiedniej usługi prawnej. Pomoc prawna jest odpłatna.

WalczymY O Twój interes

Jesteśmy nieustępliwi, aby osiągnąć sukces w Twojej sprawie. Działamy sprawnie i profesjonalnie. Nasza współpraca premiuje pozytywny wynik w sprawie.

Bezpłatna ocena sprawy

Uczciwe i transparentne rozliczenia

Rozliczamy się na jasnych i stałych zasadach, które ustalamy przed współpracą. Masz wydatki pod kontrolą i zawsze wiesz, za co płacisz. Wynagrodzenie premiuje sukces, aby nasze cele były zawsze zbieżne.

Bezpłatna ocena sprawy

Łatwy i bieżący kontakt

Jesteśmy dostępni pod telefonem, mailem i osobiście. Łatwo się z nami skontaktować. Masz pewność, że stoimy przy Twoim boku.

Bezpłatna ocena sprawy

Jak działamy?

KROK 1

Omawiamy sprawę

Bezpłatna ocena sprawy powoduje, że omówienie sprawy jest proste i niezobowiązujące.

KROK 2

Działamy

Po zaakceptowaniu warunków współpracy niezwłocznie działamy w Twojej sprawie.

KROK 3

Walczymy o Ciebie

Walczymy o rezultaty, na które zasługujesz.

Jesteśmy tu dla Ciebie

Zrób pierwszy krok, żeby uzyskać pomoc w swojej sprawie.

Bezpłatna ocena sprawy

Często zadawane pytania

Pomoc prawną w naszej kancelarii świadczy radca prawny.

Szybko odpowiemy na Twoje zapytanie. Jesteśmy cierpliwi i wyrozumiali w rozmowie. Na początek wysłuchamy dokładnie, na czym polega Twoja sprawa i wyjaśnimy w jaki sposób możemy pomóc – bez żadnych opłat wstępnych i zobowiązań.

Dzięki poznaniu Twojej sprawy zaproponujemy Tobie odpowiednią pomoc prawną i przedstawimy warunki współpracy.

Bezpłatna ocena sprawy obejmuje sprawdzenie, czy i ewentualnie w jaki sposób możemy pomóc w Twojej sprawie – bez żadnych opłat wstępnych i zobowiązań. Dzięki poznaniu Twojej sprawy możemy zaproponować Tobie odpowiednią pomoc prawną.

Po bezpłatnej ocenie sprawy przedstawiamy warunki współpracy. Współpraca i pomoc prawna w sprawie jest odpłatna.

Bezpłatna ocena sprawy nie obejmuje udzielania bezpłatnych porad prawnych, formułowania rekomendacji postępowania i wnikliwej analizy sprawy. Stanowi jednak podstawę do przygotowania oferty takiej pomocy prawnej.

W każdym wypadku koszt jest ustalany z Tobą indywidualnie przed rozpoczęciem pomocy prawnej.

Na koszt pomocy prawnej radcy prawnego / adwokata wpływa:

stopień skomplikowania i trudność sprawy – im bardziej zawiła sprawa, wymagająca większego nakładu czasu i pracy, tym wyższy koszt pomocy prawnej;
dziedzina prawna – procesy sądowe to szerokie spektrum spraw, zwykle gospodarczych, cywilnych i administracyjnych, ale także karnych;
czas, w jakim potrzebna jest pomoc prawna – jeżeli sprawa jest na „ostatnią chwilę”, na przykład został jeden dzień na wniesienie apelacji, to musisz liczyć się z wyższą ceną za pomoc prawną;
liczba rozpraw – im więcej rozpraw, tym wyższe koszty stawiennictwa pełnomocnika;
wartość przedmiotu sprawy – im wyższa wartość, tym większe koszty i zwykle poziom skomplikowania sprawy.

Punktem wyjścia wynagrodzenia jest porada prawna, której koszt wynosi od 500 zł brutto. Wynagrodzenie za przygotowywanie pism zaczyna się od kwoty 1000 zł brutto. Kompleksowe prowadzenie sprawy i reprezentacja to standardowo koszt nie mniejszy niż kilka tysięcy złotych.

Jeśli jako pracownik nie zgadzasz się z decyzją pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę, możesz złożyć odwołanie do sądu pracy. Masz na to dokładnie 21 dni od dnia, w którym doręczono Ci wypowiedzenie. W samym dokumencie wypowiedzenia powinieneś znaleźć informację o tym, w jakim terminie i do którego sądu należy wnieść odwołanie – to obowiązek pracodawcy, by Cię o tym poinformować.

Można najpierw wysłać wezwanie do zapłaty, a w przypadku dalszego braku reakcji, skierować sprawę do sądu pracy. Po uzyskaniu wyroku, w razie potrzeby, można zgłosić się do komornika, który przeprowadzi egzekucję z majątku pracodawcy.

+48 61 678 12 10

Czy chciałbyś stabilnie budować karierę zawodową i niezależność finansową, bez ryzyka utraty wypracowanej pozycji i reputacji?

Jeśli tak, to przedstaw swoją sprawę, aby otrzymać bezpłatną ocenę sprawy już dziś.

Michał Marcinkowski