11 minut
Jak wycofać się z porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę?
Wycofanie się z porozumienia dotyczącego zakończenia umowy o pracę za porozumieniem stron nie zawsze jest proste, ale w niektórych przypadkach jest możliwe. Trzeba pamiętać, że takie porozumienie to decyzja podjęta wspólnie przez pracownika i pracodawcę, więc zwykle cofnięcie go także wymaga zgody obu stron. Są jednak szczególne sytuacje opisane w Kodeksie cywilnym, gdzie pracownik lub pracodawca może powołać się na ważne powody (błąd, podstęp, groźba) i próbować unieważnić zgodę nawet jednostronnie. W tym artykule wyjaśniamy, jak można próbować wycofać się z takiego porozumienia i z czym się to wiąże.
7 minut
Jak złożyć odwołanie do sądu pracy? Poradnik pracownika
Kiedy możesz złożyć odwołanie do sądu pracy? Jakie są jego wymogi? Jaki jest termin na odwołanie? Jakie koszty sądowe musisz zapłacić? Skuteczne odwołanie pracownika.
8 minut
Utrata zaufania do pracownika – kiedy może być powodem wypowiedzenia?
Utrata zaufania do pracownika to jedna z najczęściej podawanych przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę. Czy jest to zgodne z prawem i kiedy takie uzasadnienie jest skuteczne? Co musi zawierać uzasadnienie, aby było zgodne z prawem? O tym przeczytasz w poniższym artykule.
6 minut
Niewypłacenie wynagrodzenia w terminie
Zależy Ci na tym, by pensja na czas wpływała na Twoje konto? Dowiedz się, co robić gdy pracodawcy zdarzy się niewypłacenie wynagrodzenia w terminie.
6 minut
Termin na odwołanie do sądu pracy
Jesteś pracownikiem i nie zgadzasz się z wypowiedzeniem? Sprawdź, jaki masz termin na odwołanie do sądu pracy.
8 minut
Prawo pracy a koszty sądowe – ile kosztuje założenie sprawy w sądzie pracy?
Ile tak naprawdę kosztuje założenie sprawy w sądzie pracy? Jakie koszty procesu musisz ponieść? Jakie są koszty prawnika? Ile kosztuje polubowne załatwienie sprawy?
9 minut
Odpowiedzialność pracownika za złamanie zakazu konkurencji w trakcie umowy o pracę.
Zakaz konkurencji może być wprowadzony w umowie o pracę i może obowiązywać w czasie jej trwania, a także po ustaniu stosunku pracy. W tym artykule przeczytasz, co to jest zakaz konkurencji. Dowiesz się także, jakie mogą być skutki naruszenia zakazu konkurencji w trakcie obowiązywania umowy o pracę. Znajdziesz tu także informacje o tym, kiedy pracodawca może zastosować kary porządkowe lub zwolnienie dyscyplinarne za złamanie zakazu konkurencji.
8 minut
Jak pracownik może dochodzić wynagrodzenia od upadłej firmy?
Upadłość firmy a wypłaty dla pracowników to trudny temat. Dowiedz się jak możesz dochodzić swoich roszczeń od byłego pracodawcy.
10 minut
Czy możesz dostać zwolnienie z pracy na L4?
W warunkach ciągle przedłużających się postępowań sądowych uczestnicy nie są na straconej pozycji. Skarga na przewlekłość postępowania pozwala nie tylko zdyscyplinować sąd, który opieszale prowadzi proces, ale także uzyskać sumę pieniężną, nawet do 20.000 zł. Jakie masz możliwości działania, kiedy proces trwa wieki? Jak napisać skargę na przewlekłość postępowania cywilnego i innych? Tego dowiesz się w tym artykule.
7 minut
Odmowa wykonania polecenia służbowego – jakie masz prawa i jakie mogą być konsekwencje?
Czy wiesz o tym, że jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych jest stosowanie się do poleceń przełożonych? W tym artykule wyjaśnię Ci na czym polega ten obowiązek. Dowiesz się, kiedy możliwa jest odmowa wykonania polecenia służbowego. Przeczytasz także o tym, jakie konsekwencje może mieć dla Ciebie niewykonanie polecenia. Oprócz tego, dowiesz się, kto oprócz pracownika musi stosować się do poleceń służbowych.
9 minut
Jak w praktyce działa ochrona kobiet w ciąży przed zwolnieniem z pracy?
Spodziewasz się dziecka, ale obawiasz się zwolnienia z pracy? W tym artykule dowiesz się, jak działa ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży w pracy przed zwolnieniem i jakie masz prawa jako pracownica w ciąży.
6 minut
Czy ochrona przedemerytalna nie pozwala na zwolnienie z pracy?
Jesteś tuż przed emeryturą i boisz się zwolnienia? Sprawdź, czy ochrona przedemerytalna dotyczy tez rozwiązania umowy o pracę.
6 minut
Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę – konsekwencje dla pracownika
Czym jest nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia? Jak powinna wyglądać przyczyna wypowiedzenia? Jakie konsekwencje dla pracownika rodzi podanie przyczyny nieprawdziwej?
10 minut
Zwolnienie dyscyplinarne – powody, terminy i jak się odwołać
W tym artykule przybliżę Ci czym jest zwolnienie dyscyplinarne oraz jakie są jego powody. Przeczytasz czym jest ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Dowiesz się także, jaki jest termin na zwolnienie dyscyplinarne i co możesz zrobić, kiedy rzeczywiście je otrzymasz.
7 minut
Co to jest wypowiedzenie zmieniające umowę o pracę i czym skutkuje?
Wypowiedzenie zmieniające modyfikuje warunki pracy i płacy. Sprawdź, kiedy możesz je otrzymać i czy istnieją środki odwoławcze od tej decyzji.
5 minut
Jakie są terminy dochodzenia roszczenia przed sądem pracy?
Pracodawca naruszył obowiązki wobec Ciebie, jako pracownika? Sprawdź, ile masz czasu na dochodzenie swojego roszczenia przed sądem pracy.
9 minut
Jak prawidłowo rozwiązać umowę o pracę na różne sposoby?
Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony może być trudne zarówno dla pracownika jak i pracodawcy. Dowiedz się, jak wygląda to w praktyce.
6 minut
Ile wynosi odszkodowanie za bezprawne zwolnienie z pracy?
Szef podziękował Ci za współpracę, ale przy tym złamał prawo? Sprawdź, ile wynosi odszkodowanie za bezprawne zwolnienie z pracy.
7 minut
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony jest możliwe zarówno ze strony pracownika, co pracodawcy. Sprawdź, jak to się odbywa w praktyce.
5 minut
Jakie przysługuje Ci wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach?
Pracujesz ponad obowiązujący Cię czas i nie wiesz, jak wypłata Ci się należy? Sprawdź jakie przysługuje CI wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.
Ostatnie komentarze
Dzień dobry, żądanie zapłaty wynagrodzenia za bezumowne korzystanie z nieru...
Dzień dobry, czy mogę w drodze takiego pozwu żądać, aby osoba, która zajm...
W styczniu tego roku zacznie się siódmy rok oczekiwania na prawomocny wyrok ro...
Dzień dobry, wszystko zależy, z jaką konkretnie sytuacją mamy do czynienia....
Witam.artykul pouczający ,jednak praktyka pokazuje że jeśli np.Burmistrz nie ...