Porady prawne prawo pracy

Rozstrzygamy zagadnienia pracownicze

Skuteczna ochrona Twoich praw pracowniczych i interesów firmowych wymaga profesjonalnego doradztwa prawnego z zakresu prawa pracy. Oferujemy porady prawne pracownicze w zakresie roszczeń, umów i zabezpieczenia interesów pracodawców i pracowników.

Formularz rezerwacji

Wybierz dogodny termin i wypełnij formularz rezerwacji porady prawnej z prawa pracy. Możesz załączyć dokumenty. Poradę opłacisz łatwo i bezpiecznie przez bramkę szybkich płatności.

Sprawdź porównanie konsultacji prawnych

umów spotkanie

Porady prawne dla pracowników

Ustalenie stosunku pracy

Czy Twoja współpraca z pracodawcą była ukryta pod pozorem innej formy zatrudnienia, takiej jak umowa zlecenie lub o dzieło, mimo że w praktyce spełniała wszystkie cechy stosunku pracy? W takich przypadkach ważne jest, aby formalnie ustalić istnienie stosunku pracy. Oferujemy porady prawne w sprawach o ustalenie stosunku pracy.

Analiza i opiniowanie umów o pracę

Umowy o pracę często kryją w sobie złożone klauzule, które mogą być niekorzystne dla pracownika lub pracodawcy. Z tego powodu warto je dokładnie przeanalizować przed podpisaniem. Kancelaria udziela porad prawnych dotyczących umów o pracę, w tym umów o zakazie konkurencji, odpowiedzialności materialnej pracownika oraz umów dotyczących poufności informacji.

Zapłata wynagrodzenia i nadgodzin

Jeśli Twój pracodawca zalega z wypłatą wynagrodzenia lub nie płaci za nadgodziny, warto skorzystać z pomocy prawnej. Kancelaria skutecznie doradza pracownikom, jak odzyskać należne im środki.

Przywrócenie do pracy i odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie (wypowiedzenie)

Nieuzasadnione lub bezprawne wypowiedzenie umowy o pracę to poważne naruszenie Twoich praw. Kancelaria udziela porad prawnych dotyczących dochodzenia roszczeń związanych z przywróceniem do pracy lub uzyskania odszkodowania.

Odszkodowania za wypadki przy pracy

Wypadki w miejscu pracy mogą prowadzić do poważnych konsekwencji zdrowotnych i finansowych. Jeśli doznałeś urazu w wyniku wypadku przy pracy, masz prawo do odszkodowania. Porada prawna w sprawie wypadku przy pracy pomaga Tobie poznać swoje prawa i szanse uzyskania odszkodowania.

Doradztwo dla pracodawców

Weryfikacja umów o pracę

Właściwie skonstruowana umowa o pracę to kluczowy element prawidłowego funkcjonowania każdej firmy. Oferujemy doradztwo prawne w zakresie tworzenia umów o pracę, dostosowanych do specyfiki Twojej działalności.

Umowy o zakazie konkurencji i odpowiedzialności materialnej

Aby chronić firmę przed działaniami konkurencyjnymi ze strony pracowników oraz zabezpieczyć odpowiedzialność materialną, konieczne jest precyzyjne opracowanie odpowiednich umów. Kancelaria doradza i opiniuje umowy o zakazie konkurencji i odpowiedzialności materialnej.

Umowy o zakazie konkurencji i odpowiedzialności materialnej

Aby chronić firmę przed działaniami konkurencyjnymi ze strony pracowników oraz zabezpieczyć odpowiedzialność materialną, konieczne jest precyzyjne opracowanie odpowiednich umów. Udzielamy porad prawnych dotyczących umów o zakazie konkurencji i odpowiedzialności materialnej.

Regulaminy pracy i wynagrodzeń

Oferujemy doradztwo prawne w tworzeniu i analizie regulaminów pracy i wynagrodzeń, które nie tylko spełniają wymagania prawne, ale również są dostosowane do specyfiki działalności Twojej firmy.

Zwolnienia grupowe i restrukturyzacja zatrudnienia

Zarządzanie procesami zwolnień grupowych i restrukturyzacji to wyzwanie, które wymaga dokładnej znajomości prawa pracy oraz ostrożnego podejścia. Kancelaria udziela porad prawnych w zakresie planowania zwolnień, przeprowadzenia redukcji zatrudnienia oraz reprezentacji pracodawcy w ewentualnych sporach sądowych.

Ochrona przed roszczeniami pracowniczymi

Spory pracownicze są kosztowne i czasochłonne. Dlatego kluczowe jest zapobieganie im jeszcze zanim się pojawią. Udzielamy porad prawnych, które minimalizują ryzyko sporów pracowniczych oraz potencjalnych odszkodowań.

Porady prawne

Porady prawne pracownicze

Co otrzymasz?

  • Profesjonalna pomoc: Otrzymasz konkretne i zrozumiałe odpowiedzi na Twoje pytania prawne.
  • Praktyczne rozwiązanie: Poznasz konkretne rekomendacje działań, które pozwolą Ci osiągnąć pożądane rezultaty.
  • Oszczędność czasu i stresu: Powierzając sprawę radcy prawnemu przyspieszysz rozwiązanie problemu i zminimalizujesz ryzyko błędów.

Jak to działa?

Wybierz dogodny termin z kalendarza. Spotkanie opłacisz bezpieczenie przez formularz płatności na stronie. Szczegóły spotkania otrzymasz mailem.

Zarezerwuj poradę

01

Wybierz dogodny termin z kalendarza. Spotkanie opłacisz bezpieczenie przez formularz płatności na stronie. Szczegóły spotkania otrzymasz mailem.

Do rezerwacji spotkania możesz załączyć krótką dokumentację sprawy, którą przeanalizujemy dla Ciebie w trakcie porady.

Prześlij dokumenty

02

Do rezerwacji spotkania możesz załączyć krótką dokumentację sprawy, którą przeanalizujemy dla Ciebie w trakcie porady.

Dbamy, aby porada odbywa się bezpiecznie i w atmosferze komfortu. Możesz oczekiwać dyskrecji oraz zrozumiałej i empatycznej pomocy prawnej w trakcie spotkania.

Przyjdź na spotkanie

03

Dbamy, aby porada odbywa się bezpiecznie i w atmosferze komfortu. Możesz oczekiwać dyskrecji oraz zrozumiałej i empatycznej pomocy prawnej w trakcie spotkania.

Podstawą skutecznej pomocy prawnej jest szybka i profesjonalna porada. Jestem gotów Tobie jej udzielić.


— Michał Marcinkowski, radca prawny

Start

PLN 500

profesjonalne odpowiedzi na pytania

  • do 1 godziny porady
  • e-mail lub spotkanie online

OPTYMALNa

PLN 984

rozszerzona analiza i jasne rozwiązania

  • porada start +
  • analiza dokumentów do 10 stron
  • e-mail, spotkanie online lub stacjonarnie

Indywidualna

zapytaj o wycenę

dedykowane rozwiązania dla wymagających

  • pakiet optymalny +
  • indywidualny czas porady
  • nielimitowana analiza dokumentów
  • możliwy dojazd

Porady prawne prawo pracy – prawnik, kancelaria prawna

Pytania i odpowiedzi

Porada prawna z zakresu prawa pracy obejmuje analizę stanu faktycznego Twojej sprawy i przepisów prawa pracy. Na tej podstawie otrzymasz praktyczne rekomendacje działań, wsparcie w rozwiązywaniu konfliktów pracowniczych, opiniowanie dokumentów takich jak umowy o pracę czy regulaminy, oraz wyjaśnienie obowiązków wynikających z prawa pracy.

Cena porady zależy od rodzaju i stopnia skomplikowania Twojej sprawy. Po wstępnym zapoznaniu się ze szczegółami Twojej sytuacji prawnej poinformujemy Cię o dokładnym koszcie konsultacji.

Sprawdź porównanie konsultacji prawnych

Standardowa konsultacja z prawa pracy trwa około godziny. W tym czasie szczegółowo omawiamy Twoją sytuację, przedstawiamy zalecenia prawne i odpowiadamy na pytania związane z Twoim problemem. W razie potrzeby istnieje możliwość dostosowania długości spotkania.

Przed spotkaniem warto przygotować listę pytań oraz zebrać dokumenty związane ze sprawą, np. umowy o pracę, korespondencję mailową, regulaminy, świadectwa pracy czy dokumentację kadrową. Najczęściej prosimy o przesłanie tych dokumentów wraz z krótkim opisem sytuacji, abyśmy mogli efektywnie przygotować się do konsultacji.

Zwykle poradę prawną otrzymasz w ciągu kilku dni roboczych, w zależności od złożoności sprawy i aktualnego obłożenia pracą. W pilnych sytuacjach możliwa jest szybsza konsultacja.

Przygotuj dokumenty związane ze sprawą: umowy o pracę, umowy zlecenia, regulaminy pracy, dokumentację dotyczącą wynagrodzeń, korespondencję z pracownikami lub organami administracyjnymi, decyzje ZUS, PIP czy sądu pracy. Jeśli masz wątpliwości, które dokumenty będą potrzebne, pomożemy Ci je wskazać przed konsultacją.

Tak, wydatki na poradę prawną z prawa pracy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów, o ile są właściwie udokumentowane i związane bezpośrednio z działalnością gospodarczą.

Tak, za każdą poradę prawną otrzymasz fakturę VAT ze stawką 23%.

0
    0
    Twój koszyk
    Koszyk jest pustyWróć do sklepu