Porady prawne prawo pracy

Skuteczna ochrona Twoich praw pracowniczych i interesów firmowych wymaga profesjonalnego doradztwa prawnego z zakresu prawa pracy. Oferujemy porady prawne pracownicze w zakresie roszczeń, umów i zabezpieczenia interesów pracodawców i pracowników.

Umów spotkanie

Porady prawne prawo pracy

Porady dla pracowników

Ustalenie stosunku pracy

Czy Twoja współpraca z pracodawcą była ukryta pod pozorem innej formy zatrudnienia, takiej jak umowa zlecenie lub o dzieło, mimo że w praktyce spełniała wszystkie cechy stosunku pracy? W takich przypadkach ważne jest, aby formalnie ustalić istnienie stosunku pracy. Oferujemy porady prawne w sprawach o ustalenie stosunku pracy.

Analiza i opiniowanie umów o pracę

Umowy o pracę często kryją w sobie złożone klauzule, które mogą być niekorzystne dla pracownika lub pracodawcy. Z tego powodu warto je dokładnie przeanalizować przed podpisaniem. Kancelaria udziela porad prawnych dotyczących umów o pracę, w tym umów o zakazie konkurencji, odpowiedzialności materialnej pracownika oraz umów dotyczących poufności informacji.

Zapłata wynagrodzenia i nadgodzin

Jeśli Twój pracodawca zalega z wypłatą wynagrodzenia lub nie płaci za nadgodziny, warto skorzystać z pomocy prawnej. Kancelaria skutecznie doradza pracownikom, jak odzyskać należne im środki.

Przywrócenie do pracy i odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie (wypowiedzenie)

Nieuzasadnione lub bezprawne wypowiedzenie umowy o pracę to poważne naruszenie Twoich praw. Kancelaria udziela porad prawnych dotyczących dochodzenia roszczeń związanych z przywróceniem do pracy lub uzyskania odszkodowania.

Odszkodowania za wypadki przy pracy

Wypadki w miejscu pracy mogą prowadzić do poważnych konsekwencji zdrowotnych i finansowych. Jeśli doznałeś urazu w wyniku wypadku przy pracy, masz prawo do odszkodowania. Porada prawna w sprawie wypadku przy pracy pomaga Tobie poznać swoje prawa i szanse uzyskania odszkodowania.

Umów spotkanie

Konsultacje, porady prawne pracownicze

Doradztwo dla pracodawców

Weryfikacja umów o pracę

Właściwie skonstruowana umowa o pracę to kluczowy element prawidłowego funkcjonowania każdej firmy. Oferujemy doradztwo prawne w zakresie tworzenia umów o pracę, dostosowanych do specyfiki Twojej działalności.

Umowy o zakazie konkurencji i odpowiedzialności materialnej

Aby chronić firmę przed działaniami konkurencyjnymi ze strony pracowników oraz zabezpieczyć odpowiedzialność materialną, konieczne jest precyzyjne opracowanie odpowiednich umów. Kancelaria doradza i opiniuje umowy o zakazie konkurencji i odpowiedzialności materialnej.

Umowy o zakazie konkurencji i odpowiedzialności materialnej

Aby chronić firmę przed działaniami konkurencyjnymi ze strony pracowników oraz zabezpieczyć odpowiedzialność materialną, konieczne jest precyzyjne opracowanie odpowiednich umów. Udzielamy porad prawnych dotyczących umów o zakazie konkurencji i odpowiedzialności materialnej.

Regulaminy pracy i wynagrodzeń

Oferujemy doradztwo prawne w tworzeniu i analizie regulaminów pracy i wynagrodzeń, które nie tylko spełniają wymagania prawne, ale również są dostosowane do specyfiki działalności Twojej firmy.

Zwolnienia grupowe i restrukturyzacja zatrudnienia

Zarządzanie procesami zwolnień grupowych i restrukturyzacji to wyzwanie, które wymaga dokładnej znajomości prawa pracy oraz ostrożnego podejścia. Kancelaria udziela porad prawnych w zakresie planowania zwolnień, przeprowadzenia redukcji zatrudnienia oraz reprezentacji pracodawcy w ewentualnych sporach sądowych.

Ochrona przed roszczeniami pracowniczymi

Spory pracownicze są kosztowne i czasochłonne. Dlatego kluczowe jest zapobieganie im jeszcze zanim się pojawią. Udzielamy porad prawnych, które minimalizują ryzyko sporów pracowniczych oraz potencjalnych odszkodowań.

Umów spotkanie