Odszkodowanie pracownicze

Pozywamy złych pracodawców

Masz prawa. Z determinacją dochodzimy Twojego odszkodowania z prawa pracy.

sprawy pracownicze

Praktyka

Doświadczenie. Wiedza. Empatia. Te wartości wnosimy do Twojej sprawy o odszkodowanie pracownicze.

Od odszkodowania za wypadek w pracy, przez dyskryminację, mobbing i odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie z pracy. Pomagamy pracownikom w całej Polsce w nierównej walce przeciwko pracodawcom. Nie musisz walczyć sam. Zaufaj naszemu doświadczeniu i daj sobie szansę na wygraną.

Odszkodowanie za wypadek w pracy od pracodawcy

Pomoc w uzyskaniu odszkodowania od pracodawcy za skutki wypadku w pracy.

Czytaj więcej

Odszkodowanie za wypadek w pracy od ZUS

Wsparcie prawne w dochodzeniu świadczeń z ZUS po wypadku w pracy.

Czytaj więcej

Odszkodowanie za wypadek w drodze do pracy lub z pracy

Pomoc w ubieganiu się o odszkodowanie za wypadek w drodze do pracy lub powrotnej.

Czytaj więcej

Odszkodowanie za zwolnienie z pracy

dochodzenie odszkodowania za niesłuszne lub niezgodne z prawem zwolnienie z pracy.

Czytaj więcej

Odszkodowanie za dyskryminację, nierówne traktowanie w pracy

Reprezentacja w dochodzeniu odszkodowania za dyskryminację i nierówne traktowanie w pracy.

Czytaj więcej

Odszkodowanie, zadośćuczynienie za mobbing

Pomoc w uzyskaniu zadośćuczynienia i odszkodowania za mobbing w pracy.

Czytaj więcej

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

Wsparcie w sprawach o odszkodowanie za zakaz konkurencji narzucony przez pracodawcę.

Czytaj więcej

#Blog

Najnowsze artykuły z #odszkodowaniepracownicze

Zwolnienia grupowe i indywidualne, czyli kiedy należy się odprawa i ile wynosi?

Z tego artykułu dowiesz się, kiedy można mówić o zwolnieniu grupowym. Przeczytasz także co to jest odprawa, ile wynosi i jaki jest termin jej wypłaty. Oprócz tego, sprawdzisz jak dochodzić odprawy w postępowaniu sądowym i kiedy roszczenie to przedawnia się.


Rozwiązanie umowy o pracę – jak się odwołać do sądu i wyliczyć odszkodowanie?

Jakie procedury obowiązują przy rozwiązaniu umowy o pracę? Jakie roszczenia przysługują w razie wadliwego rozwiązania umowy? Jak złożyć odwołanie do sądu pracy? Tego dowiesz się w tym artykule.


Odszkodowania prawo pracy – prawnik, kancelaria prawna

Skontaktuj się

Wypełnij formularz kontaktowy.

    Wiadomość *


    Pola oznaczone * są wymagane.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w związku z wysłaniem zapytania przez formularz kontaktowy. Administratorem danych osobowych jest Michał Marcinkowski, prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą PORADCA Kancelaria Radcy Prawnego Michał Marcinkowski. Szczegóły przetwarzania danych osobowych dostępne są w Polityce prywatności.

    Michał Marcinkowski Radca prawny, prawnik

    Michał Marcinkowski

    radca prawny odszkodowania pracownicze

    Profesjonalizm

    Stawiamy na najwyższą jakość w naszej pracy. Regularnie podnosimy swoje kwalifikacje, śledzimy najnowsze zmiany w przepisach i czerpiemy z najlepszych dostępnych źródeł. Nasze zaangażowanie przekłada się na efekty, które osiągamy dla Ciebie.

    Tajemnica

    Poufność w relacji z kancelarią to podstawa. Ochrona Twoich danych jest dla nas absolutnym priorytetem. Stosujemy najwyższe standardy bezpieczeństwa, aby zapewnić ochronę Twoich informacji.

    Etyka

    Moralność i etyka są drogowskazem naszych działań. Zawsze postępujemy zgodnie z prawem i naszymi wartościami. Wierzymy, że ostatecznie to sprawiedliwość zwycięży. Z determinacją bronimy Twoich interesów.​

    0
      0
      Twój koszyk
      Koszyk jest pustyWróć do sklepu