umowa B2B

5 minut

Umowa B2B a komornik i działalność gospodarcza – ile może zabrać?

Umowa B2B nie chroni Cię przed komornikiem tak, jak umowa o pracę. Ustawowa kwota wolna od zajęcia, którą zna każdy pracownik na etacie, nie obejmuje dochodu z własnej działalności gospodarczej. W praktyce komornik może zająć niemal całość wpływów z faktur i środków na koncie firmowym.

14 minut

Samozatrudnienie w praktyce: jak założyć firmę i rozliczać ZUS krok po kroku

Praca na własny rachunek to decyzja, która może zmienić Twoją ścieżkę zawodową. Daje większą samodzielność i szansę na rozwój, ale stawia przed Tobą nowe obowiązki, takie jak samodzielne zajęcie się ZUS i podatkami. W tym artykule znajdziesz prosty przewodnik po krokach koniecznych do założenia jednoosobowej działalności gospodarczej w Polsce. Wyjaśnimy w jasny sposób główne kwestie prawne, finansowe i praktyczne tak, aby Twoje przejście na samozatrudnienie było jak najmniej kłopotliwe.

Newsletter

13 minut

Co to jest umowa B2B? Wady i zalety współpracy B2B

Umowa B2B, czyli business-to-business, to umowa zawierana między dwiema firmami. Nie jest to klasyczne zatrudnienie na etat, lecz współpraca dwóch niezależnych firm, które świadczą sobie usługi lub sprzedają produkty. Taki sposób współpracy, często nazywany „samozatrudnieniem”, jest coraz bardziej popularny, szczególnie w branżach takich jak IT, doradztwo czy marketing. Daje wiele możliwości, ale wiąże się też z dodatkowymi zadaniami i odpowiedzialnością. Warto poznać najważniejsze cechy B2B, zanim zdecydujesz się na taki krok.

11 minut

Co to jest umowa NDA i co powinna zawierać skuteczna umowa o zachowaniu poufności?

Umowa o zachowaniu poufności, czyli NDA (Non-Disclosure Agreement), to podstawowy dokument w biznesie, który polega na wiedzy i know-how. W obecnych czasach, gdy wartość firmy często zależy od własności intelektualnej, NDA staje się niezbędna. W tym artykule przeczytasz, czym jest NDA, kiedy warto ją podpisać, jakie powinna zawierać elementy i na co uważać.

9 minut

Umowa o pracę a kontrakt B2B – jakie są różnice i którą wybrać? Porównanie.

Dziś na rynku pracy mamy kilka popularnych typów współpracy, z których dwa najczęściej wybierane to umowa o pracę (UoP) i kontrakt B2B (business-to-business). Odpowiedź, co wybrać, jest inna dla każdego - zależy od Twoich osobistych oczekiwań, sytuacji życiowej i tego, w jakiej branży pracujesz. W tym artykule wyjaśniam obie formy współpracy, pokazuję kluczowe różnice, tłumaczę aspekty podatkowe oraz plusy i minusy każdej opcji, żeby pomóc Ci podjąć najlepszą decyzję.

Ostatnie komentarze

  • Mieczysław:

    Bardzo konkretna i wyczerpująco wstępna informacja w sprawie odwołania się ...

  • Michał Marcinkowski:

    To zależy od konkretnych okoliczności sprawy. W razie potrzeby pomocy zaprasza...

  • Tom:

    "Obrona przed roszczeniem o zapłatę rekompensaty za opóźnienie w płatności...

  • Michał Marcinkowski:

    Dzień dobry, trudno mi się wypowiadać za innych, natomiast z mojego doświad...

  • raj:

    Dopiero kilka dni temu dowiedziałem się, że istnieją takie środki prawne ja...

18 minut

Optymalne zatrudnienie prezesa, członka zarządu w spółce z o.o. – jak to zrobić?

Zastanawiasz się, jak najlepiej zatrudnić członka zarządu? To kluczowe pytanie dla wielu przedsiębiorców, którzy chcą zapewnić efektywne i zgodne z prawem zarządzanie swoją firmą, jednocześnie optymalizując koszty i zabezpieczając interesy zarówno spółki, jak i zarządu. W tym artykule omawiam różne formy zatrudnienia, takie jak powołanie, umowa o pracę, kontrakt menedżerski i umowy cywilnoprawne, a także przedstawiam praktyczne aspekty tych rozwiązań. Dowiesz się również, które z nich są najtańsze oraz jakie są ich zalety i wady, co pomoże Ci podjąć świadomą decyzję.

0
0
Twój koszyk
Koszyk jest pustyWróć do sklepu