8 minut
Czym jest i jak działa zakaz konkurencji w umowie inwestycyjnej?
Klauzula zakazu konkurencji w umowie inwestycyjnej to zapis, który ma chronić interesy zarówno startupu, jak i jego inwestorów. Chodzi o to, by założyciele oraz ważni pracownicy nie prowadzili działań, które mogłyby zaszkodzić firmie, na przykład poprzez wspieranie konkurencji. W startupach, gdzie najważniejszą wartością są innowacyjne pomysły i unikalna wiedza, zakaz konkurencji powinien być stosowany. W tym artykule opisujemy, jak taka klauzula konkurencyjna działa, kogo dotyczy i jakie mogą być jej skutki.
7 minut
Zakaz pracy u konkurencji – po rozwiązaniu umowy, po ustaniu umowy
Zakaz pracy u konkurencji może także obowiązywać po rozwiązaniu umowy o pracę. Dowiedz się jak długo może Cię wiązać umowa lojalnościowa.
10 minut
Co to jest umowa B2B? Wady i zalety współpracy B2B
Umowa B2B, czyli business-to-business, to umowa zawierana między dwiema firmami. Nie jest to klasyczne zatrudnienie na etat, lecz współpraca dwóch niezależnych firm, które świadczą sobie usługi lub sprzedają produkty. Taki sposób współpracy, często nazywany „samozatrudnieniem”, jest coraz bardziej popularny, szczególnie w branżach takich jak IT, doradztwo czy marketing. Daje wiele możliwości, ale wiąże się też z dodatkowymi zadaniami i odpowiedzialnością. Warto poznać najważniejsze cechy B2B, zanim zdecydujesz się na taki krok.
11 minut
Jak bezpiecznie podpisać rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron?
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron to jeden z najprostszych sposobów zakończenia współpracy między pracownikiem a pracodawcą. W odróżnieniu od wypowiedzenia, obie strony muszą wyrazić zgodę na warunki i wyznaczyć odpowiadający im termin odejścia. Pozwala to zakończyć stosunek pracy szybciej i uniknąć niepotrzebnych nieporozumień czy procesu sądowego. Tę formę często wybierają osoby i firmy, gdy chcą sprawnie oraz polubownie zakończyć zatrudnienie i ograniczyć formalności. W tym artykule wyjaśniamy dokładnie, jak wygląda rozwiązanie umowy za porozumieniem stron - od regulacji prawnych aż po praktyczne porady.
9 minut
Umowa o pracę a kontrakt B2B – jakie są różnice i którą wybrać? Porównanie.
Dziś na rynku pracy mamy kilka popularnych typów współpracy, z których dwa najczęściej wybierane to umowa o pracę (UoP) i kontrakt B2B (business-to-business). Odpowiedź, co wybrać, jest inna dla każdego - zależy od Twoich osobistych oczekiwań, sytuacji życiowej i tego, w jakiej branży pracujesz. W tym artykule wyjaśniam obie formy współpracy, pokazuję kluczowe różnice, tłumaczę aspekty podatkowe oraz plusy i minusy każdej opcji, żeby pomóc Ci podjąć najlepszą decyzję.