W sprawie wpadkowej związanej z odrzuceniem apelacji złożyłem w imieniu klienta zażalenie na postanowienie sądu. Sytuacja była o tyle osobliwa, że o ile apelacja została zaadresowana na prawidłowy adres, to niestety jej wysyłka została skierowana na inny, pod którym sąd nie dopuszcza doręczeń zgodnie z informacją na stronie sądu. Czy jednak taka pomyłka mogła być…
Spory korporacyjne
Pytania i odpowiedzi
Masz pytania odnośnie sporu korporacyjnego? Przeczytaj odpowiedzi na najczęstsze pytania. Jeśli nie znajdziesz odpowiedzi, skontaktuj się.
Pozew o uchylenie uchwały a stwierdzenie nieważności uchwały to dwa różne typy powództw przewidzianych w Kodeksie spółek handlowych, którymi można się bronić przed szkodliwymi uchwałami podjętymi przez zgromadzenie wspólników lub akcjonariuszy.
Pozew o stwierdzenie nieważności uchwały składamy w razie sprzeczności uchwał z Kodeksem spółek handlowych lub innymi ustawami, czyli sprzeczności z prawem powszechnie obowiązującym.
Pozew o uchylenie uchwały należy wybrać, gdy zaskarżana uchwała jest sprzeczna z umową spółki z o.o. bądź dobrymi obyczajami i godzi w interesy spółki lub krzywdzi wspólnika.
W obu przypadkach różne są terminy wnoszenia pozwu przeciwko spółce. Prawomocny wyrok uchylający uchwałę ma moc obowiązującą w stosunkach między spółką a wszystkimi wspólnikami oraz w stosunkach między spółką a członkami organów spółki. Wyrok nie ma skutku wobec osób trzecich, którzy na podstawie zaskarżonych uchwał dokonali czynności prawnych ze spółką działając w dobrej wierze.
Termin na zaskarżenie uchwały zgromadzenia wspólników lub akcjonariuszy zależy od rodzaju powództwa, które zostanie wytoczone.
Powództwo o uchylenie uchwały wspólników (akcjonariuszy w spółce akcyjnej) należy wnieść w terminie miesiąca od dnia otrzymania wiadomości o uchwale, nie później jednak niż w terminie sześciu miesięcy od dnia powzięcia uchwały.
Powództwo o stwierdzenie nieważności uchwały trzeba wnieść w terminie 6 miesięcy od dnia otrzymania wiadomości o uchwale, jednakże nie później niż z upływem trzech lat od dnia jej powzięcia.
Zaskarżona uchwała pozostaje wykonalna niezależnie od wniesienia pozwu o stwierdzenie nieważności czy powództwa o uchylenie uchwały.
W tym wypadku skutecznym rozwiązaniem jest złożenie wniosku o zabezpieczenie. Sąd orzekający w sprawie uchylenia czy stwierdzenia nieważności uchwały wspólników spółki z o.o. może bowiem wstrzymać wykonalność danej uchwały w drodze zabezpieczenia.
Powództwo nie wstrzymuje też postępowania rejestrowego w sprawie dotyczącej uchwały. Sąd rejestrowy może jednak zawiesić postępowanie rejestrowe po przeprowadzeniu rozprawy.
Spory korporacyjne nie należą do tanich przedsięwzięć. Opłata sądowa od pozwu o uchylenie czy stwierdzenie nieważności uchwały, ale także o rozwiązanie spółki, wyłączenie wspólnika, ustalenie istnienia lub nieistnienia uchwały organu spółki, uchylenie lub stwierdzenie nieważności uchwały zgromadzenia obligatariuszy, wynosi 5.000 zł (art. 29 Ustawy o kosztach w sprawach cywilnych).
W każdym wypadku koszt jest ustalany z Tobą indywidualnie przed rozpoczęciem pomocy prawnej. Punktem wyjścia jest cennik usług prawnych Kancelarii.
Na koszt pomocy prawnej radcy prawnego / adwokata wpływa:
- stopień skomplikowania i trudność sprawy – im bardziej zawiła sprawa, wymagająca większego nakładu czasu i pracy, tym wyższy koszt pomocy prawnej;
- dziedzina prawna – sprawa o zapłatę to sprawa gospodarcza, natomiast może zawierać wątki innych dziedzin prawa, np. prawa cywilnego czy karnego;
- czas, w jakim potrzebna jest pomoc prawna – jeżeli sprawa jest na „ostatnią chwilę”, na przykład został jeden dzień na wniesienie pozwu, to musisz liczyć się z wyższą ceną za pomoc prawną;
- liczba rozpraw – im więcej rozpraw, tym wyższe koszty stawiennictwa pełnomocnika;
- wartość przedmiotu sprawy – im wyższa wartość, tym większe koszty i zwykle poziom skomplikowania sprawy.
Powinieneś wiedzieć, że strona przegrywająca proces zwróci Tobie koszty procesu za udział adwokata lub radcy prawnego reprezentującego stronę zwycięską. Dotyczy to kosztów procesu, na które składają się opłaty sądowe i koszty zastępstwa procesowego profesjonalnego pełnomocnika, określone ustawą o kosztach w sprawach cywilnych i rozporządzeniem o minimalnych stawkach radców prawnych / adwokatów.
Zasądzone przez sąd koszty procesu są co do zasady niezależne od wynagrodzenia radcy prawnego na podstawie umowy z Tobą jako klientem.
Możesz sugerować się wysokością minimalnych stawek dot. czynności radcowskich i adwokackich w sprawach cywilnych. Pamiętaj jednak, że stawki te nie były zmieniane od wielu lat. Stawki minimalne wynoszą przy wartości przedmiotu sprawy:
- do 500 zł ‒ 90 zł;
- powyżej 500 zł do 1500 zł ‒ 270 zł;
- powyżej 1500 zł do 5000 zł ‒ 900 zł;
- powyżej 5000 zł do 10 000 zł ‒ 1800 zł;
- powyżej 10 000 zł do 50 000 zł ‒ 3600 zł;
- powyżej 50 000 zł do 200 000 zł ‒ 5400 zł;
- powyżej 200 000 zł do 2 000 000 zł ‒ 10 800 zł;
- powyżej 2 000 000 zł do 5 000 000 zł ‒ 15 000 zł;
- powyżej 5 000 000 zł ‒ 25 000 zł.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie ryczałtowe
Polega na ustaleniu z góry określonej kwoty za wykonanie konkretnego zlecenia.
Wynagrodzenie godzinowe
Kalkulowane według określonej stawki godzinowej oraz czasu poświęconego na prowadzenie sprawy.
Success fee
Wynagrodzenie przewidujące wynagrodzenie podstawowe w połączeniu z premią za korzystny wynik sprawy, tzw. success fee.